Universität Koblenz baut Inklusionsmanagement auf
Jaqueline Leblanc (l.) und Sarah Weißenfels bilden das neue Inklusionsmanagement-Team an der Universität Koblenz. Bild: Christoph Asche
Seit Ende 2025 stärkt die Universität Koblenz ihr Engagement für mehr Inklusion. Ziel ist es, bestehende Strukturen zu analysieren, Bedarfe sichtbar zu machen und konkrete Strategien für eine inklusivere Universität zu entwickeln.
Die Universität Koblenz hat ein neues Inklusionsmanagement eingerichtet. Jaqueline Leblanc und Sarah Weißenfels werden künftig im Auftrag der Universitätsleitung den aktuellen Stand der Inklusion an der Hochschule systematisch erfassen und weiterentwickeln.
Im Fokus ihrer Arbeit steht zunächst eine Bestandsaufnahme der gegenwärtigen Situation aus Sicht von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sowohl am Universitätscampus in Metternich als auch in den Verwaltungsgebäuden in der Innenstadt. Ergänzend werden Perspektiven zentraler Akteur*innen innerhalb der Universität einbezogen. Auf dieser Grundlage sollen Bedarfe identifiziert und erste Strategien für eine nachhaltige und strukturelle Stärkung von Inklusion an der Universität Koblenz entwickelt werden. Ein weiterer Bestandteil der Arbeit ist der Erfahrungsaustausch mit anderen Hochschulen.
„Die Universität setzt mit dem neu geschaffenen Inklusionsmanagement ein klares Zeichen für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Hochschulkultur“, sagt Weißenfels und ergänzt: „Wir freuen uns, im Austausch mit verschiedenen Mitgliedern der Universität Inklusion voranzutreiben.“ Leblanc fügt hinzu: „Inklusion verstehen wir als zentralen Bestandteil einer modernen, verantwortungsvollen Universität. Wir freuen uns, neben Peter Hilger als Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen und Paul Bohlander als Beauftragter für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung eine weitere Instanz an der Universität Koblenz bilden zu können.“
Sarah Weißenfels hat an der Universität Koblenz den Bachelorstudiengang Pädagogik mit den Schwerpunkten Migration & Heterogenität sowie Erwachsenenpädagogik abgeschlossen und ist seit 2021 als studentische Hilfskraft im Arbeitsbereich Migration & Heterogenität tätig.
Jaqueline Leblanc absolvierte ebenfalls den Bachelor Pädagogik an der Universität Koblenz mit den Schwerpunkten Nicht-ausschließende Pädagogik/Inklusion und Erwachsenenpädagogik. Von 2024 bis Oktober 2025 arbeitete sie als studentische Hilfskraft im Arbeitsbereich Pädagogische Professionalität im Kontext schulischer Heterogenität und Inklusion. Derzeit studiert sie den Masterstudiengang Organisationspädagogik an der Universität Koblenz.
Mitarbeitende und Studierende, die Anregungen oder Verbesserungsvorschläge zum Thema Inklusion an der Universität Koblenz einbringen möchten, können sich per E-Mail an das Inklusionsmanagement wenden: inklusionsmanagement@uni-koblenz.de
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