Universität Koblenz zeichnet herausragende Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln aus

Ausgezeichnet wurden Prof. Dr. Harald von Korflesch vom Institut für Management, Prof. Dr. Maria A. Wimmer vom Institut für Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Prof. Dr. Dietrich Paulus vom Institut für Computervisualistik, Prof. Dr. Jan Jürjens vom Institut für Softwaretechnik und Prof. Dr. Peer Neubert vom Institut für Computervisualistik. Diese betonten übereinstimmend, dass es sich dabei um eine gemeinsame Leistung des gesamten Teams der Arbeitsgruppe handle, die diesen Erfolg ermöglicht habe.

Der Präsident und die Vizepräsidentin dankten den Geehrten für ihr Engagement in der Drittmitteleinwerbung. Der anschließende Austausch diente dazu, erfolgreiche Erfahrungen für andere, zum Beispiel neuberufene Professor*innen, verfügbar zu machen und Erkenntnisse zu gewinnen, die der Universitätsleitung Ansatzpunkte für eine fortwährende Verbesserung der Rahmenbedingungen und Unterstützungsangebote für Drittmitteleinwerbungen liefern, beispielsweise durch die weitere Optimierung von Prozessen und Regelungen.

„Dieses Erfahrungswissen ist eine bisher nicht ausreichend genutzte Ressource unserer Universität und soll durch diese Runden für die weitere Universitätsentwicklung erschlossen werden“, erklärte Präsident Prof. Dr. Stefan Wehner. Vizepräsidentin Prof. Dr. Claudia Quaiser-Pohl ergänzt: „Der direkte Austausch ermöglicht es erfolgreiche Vorgehensweisen kennenzulernen, anderen eine Orientierung für ihre Arbeit zu geben und unsere zentralen Angebote der Forschungsförderung weiter zu verbessern.“

Der Termin war Auftakt zu einer Reihe, die herausragende Leistungen in unterschiedlichen Aspekten von Lehre, Forschung, Nachwuchsförderung und Transfer an der Universität Koblenz sichtbar machen soll. Diese Leistungen sind meist weder den Peers noch der breiten Universitätsöffentlichkeit bekannt. Die Idee zu den Austauschformaten wurde von der Universitätsleitung gemeinsam mit den Dekanen der Fachbereiche entwickelt.