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Selbstverständnis der Universität
Mit dem Gleichstellungsplan der Universität Koblenz verpflichtet sich diese zur Gleichstellung aller Geschlechter. Gleichstellungspläne gelten in der Regel für sechs Jahre und werden nach der Hälfte ihrer Laufzeit evaluiert. Sie basieren auf gesetzlichen Regelungen. Der derzeit gültige Gleichstellungsplan stammt aus März 2020. Ausgehend von einer Ist-Analyse der Geschlechterparität an der Universität auf den zentralen Handlungsfeldern Forschung, Nachwuchs und Karriere, Lehre und Familienfreundlichkeit werden hierin Projekte und Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung an der Universität abgeleitet.
Das Gleichstellungszukunftskonzept der Universität Koblenz behandelt ihre Werte und Visionen im Zusammenhang mit der Gleichstellungsarbeit und benennt konkrete Maßnahmen und Projekte, in denen sich diese manifestieren. Als zentrales Leitbild wird hierin die Chancengleichheit in allen Bereichen der Universität formuliert.
Der Hochschulentwicklungsplan wurde dann und dann beschlossen. Download folgt.




