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Juniorprofessur und Tenure Track-Professur kompakt: Rechte, Pflichten und Perspektiven

Ein digitaler Workshop des DHV für Juniorprofessor*innen

Anmeldefrist: 01. April 2024

Termin: 17.05.2024, 10:00 - 14:00 Uhr, Videokonferenz

Für Koblenzer Juniorprofessor*innen wurde eine begrenzte Anzahl an Plätzen reserviert. Melden Sie sich bei Interesse daher gerne frühzeitig beim IFGPZ und nutzen Sie gerne das Anmeldeformular.

Anmeldung

Das vorliegende Online-Seminar soll einen kompakten Überblick über sämtliche Rechtsfragen im Zusammenhang mit Juniorprofessuren, Juniorprofessuren mit Tenure-Track bzw. Tenure- Track-Professuren im W 1-Amt geben. Inbegriffen sind spezielle Weichenstellungen und Vorgehensweisen in Berufungsverhandlungen auf eine Tenure Track-Professur. Dabei spielt auch die Frage einer möglichen Vorbereitung von Tenure-Track-Evaluierungen eine zunehmend große Rolle. Hier gilt es, frühzeitig die richtigen Weichen zu stellen. In einem ersten Block sollen Juniorprofessur und Tenure-Track-Professur rechtlich beleuchtet werden. Hier geht es vor allem um deren besondere Rechtsstellung in der Hochschule. Im zweiten Themenblock soll ein kurzer Überblick über mögliche Verhandlungsgegenstände auf einer Junior- bzw. Tenure-Track-Professur gegeben werden. Der dritte Themenblock widmet sich der Zwischenevaluation und Tenure-Track-Evaluierung.

Dieses Online-Seminar richtet sich speziell an im Amt befindliche und künftige Juniorprofessor*innen mit Tenure sowie Tenure-Track-Professor*innen im W 1-Amt. Es ist aber auch für Juniorprofessor*innen ohne Tenure Track geeignet.

I. Rechte und Pflichten der Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren

Einstellungsvoraussetzungen und Berufbarkeit
Sonderstellung der Junior- und Tenure-Track-Professor*innen?
Weisungsfreiheit, Unabhängigkeit und Selbständigkeit
Arbeitszeit, Urlaub und Dienstreisen
Dienstaufgaben in Forschung, Lehre, Selbstverwaltung

II. Der Ruf auf eine Juniorprofessur – die optimale Vorbereitung

Ruferteilung und Vorgehen
Mögliche Verhandlungsgegenstände und Verhandlungsoptionen

III. Zwischenevaluation und Tenure-Track-Verfahren

„Echter“ Tenure-Track versus Tenure-Track-Option
Ausgestaltung von Tenure-Track Evaluationen und Einflussmöglichkeiten
Abschluss von Zielvereinbarungen?

Referent*innen

RA Dr. Martin Hellfeier

Arbeitet seit 2003 als Justitiar beim DHV und berät bei Fragen zum Hochschul- und Beamtenrecht sowie Versorgungsrecht. Zudem ist er als Referent bei den Seminaren des DHV als auch als Coach im Rahmen der Berufungs- und Karriereberatung für Wissenschaftler*innen tätig. Zuvor war Martin Hellfeier von 1999 bis 2002 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Deutsche Rechtsgeschichte, Neuere Privatrechtsgeschichte und Bürgerliches Recht an der Universität Gießen, wo er 2002 zum Dr. jur. promovierte.

RA Dr. Juliane Lorenz

Seit 2004 als Justitiarin beim Deutschen Hochschulverband beschäftigt. Ihre beruflichen Schwerpunkte liegen im Hochschul- und Beamtenrecht, in der strategischen Berufungsberatung und Karriereplanung, im Individual-Coaching sowie der Durchführung und Konzeption von Seminaren für Wissenschaftler*innen. Ihre Promotion verfasste sie zu dem Thema „Leistungsorientierte Professorenbesoldung - Rechtliche Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für die Gewährung von Leistungsbezügen der W-Besoldung“.