Die Promotionsphase ist – neben der Anfertigung der Dissertation – durch verschiedene Anforderungen und gleichzeitig einem hohen Maß an Eigen-verantwortung geprägt: Mit der Promotion sind einerseits Ihre fachliche Qualifizierung und wissenschaftlichen Fertigkeiten verbunden, die Sie durch die selbstständige Bearbeitung Ihres Themas erlangen. Andererseits wird auch erwartet, dass Sie in der Scientific Community sichtbar werden und sich ver-netzen, dass Sie Ihre überfachlichen Kompetenzen ausbauen, um Ihr Profil als Wissenschaftlerin gezielt und individuell zu schärfen. Da die Promotion für verschiedene Karrieren inner- und außerhalb der Wissenschaft befähigt und z.T. Voraussetzung ist, sollten Sie bereits während der Promotion den Blick in die Zukunft richten und Ihre weiteren beruflichen Schritte planen.
Mentoring für Doktorandinnen
Die Linie ment_Doc unterstützt Doktorandinnen bei der individuellen Realisierung der Promotion und fördert die proaktive Vorbereitung einer wissenschaftlichen Karriere – sei es an einer Hochschule, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Wissenschaftsmanagement. Durch verschiedene Programmelemente wird eine prozesshafte und intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Karriere ermöglicht.
Diese Mentoring-Linie ist finanziert durch das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder.
Herausforderung Promotion
Zielsetzung der Mentoring-Linie
Programmelemente
Teilnahmebedingungen
Qualitätsstandards von ment_Doc
Informationen für (interessierte) Mentor*innen
Anmeldung für den Durchgang 2024/25
Wir freuen uns, dass Sie an ment_Doc interessiert sind und möchten mehr über Sie und Ihre Motivation für die Teilnahme erfahren. Bitte schreiben Sie uns, welche Ziele Sie sich für das Programm vornehmen bzw. was Sie erreichen möchten. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen digital an Julia Lederer. Der neue Durchgang startet im November 2024.
Einzureichende Bewerbungsunterlagen auf einen Blick:
Lebenslauf
Motivationsschreiben
Informationen für Teilnehmerinnen
Termine des Durchgangs 2022/23 im Überblick
Einführung: 25. November 2022, 10:00-13:00 Uhr
Jahrgangsauftakt (Linienübergreifend) : 25. Januar 2023, 16:00-18:00 Uhr
Peer-Austausch: 02. Februar 2023, 12:15-13:15 Uhr
Workshop "Kompetenzbewusst zur Promotion - Kompetenzbilanz für Mentees (online)": 03. Februar 2023, 09:00-15:30 Uhr mit Dr. Julia Steinhausen
Zwischenbilanz: 31. März 2023, 10:00-13:00 Uhr
Workshop „Scientific Networking“ - Die eigenen Potentiale und Ressourcen bewusst und zielorientiert beim Networking nutzen": 21. April 2023, 13:00-18:00 Uhr mit Rose Fleck
Networking (Linienübergreifend) - Stadtführung Koblenzer Frauengeschichten: 4. Mai 2023, 15:00-17:00 Uhr
Peer-Treffen: 05. Juli 2023, 12:15-13:15 Uhr
Networking (Linienübergreifend) - Führung durch die Ausstellungen des Mittelrheinmuseum: 21. September 2023, 16:00-18:00 Uhr
Peer-Treffen: 20. September 2023, 13:00-14:00 Uhr
Peer-Treffen: 17. Oktober 2023, 13:00-14:00 Uhr
Abschlussbilanz: 01. Dezember 2023, 10:00-13:00 Uhr
Jahrgangsabschluss (Linienübergreifend): 23. Januar 2024, 16:00-18:00 Uhr
Peer-Austausche und Personal Coachings werden gemeinsam abgestimmt.
Termine des Durchgangs 2023/24 im Überblick:
Einführung: 24. November 2023, 10:00-12:00 Uhr
Jahrgangsauftakt (Linienübergreifend): 23. Januar 2024, 16:00-18:00 Uhr
Regelmäßige Peer-Treffen (nach Absprache)
Coaching (nach Absprache)
Abschlussbilanz: 29. November 2024, 10:00-12:00 Uhr
Jahrgangsabschluss: Januar 2025
Weitere Termine sind derzeit in Planung oder werden gemeinsam in der Peer-Gruppe abgestimmt.
Dokumente für Mentees
Mit der Aufnahme in die Mentoring-Linie ment_Doc erhalten Sie Zugriff zu relevanten Dokumenten für Mentees über die Cloud der Universität. Zudem steht Ihnen die Koordinatorin von ment_Doc, Julia Lederer, für Fragen immer gern zur Verfügung.
Einführung für Mentorinnen und Mentoren des IFGPZ-Mentorings:
07. Februar 2024, 12:30-13:00 Uhr (digital)
20. März 2024, 12:30-13:00 Uhr (digital)