- Steuerung als Aufgabe in und von Organisationen
- Ausgewählte Organisationstheorien
- Anwendung von Organisationstheorien auf Steuerungsaufgaben
Organisationales Lernen
Certificate of Advanced Studies (CAS)Die Umwelt, in der Organisationen agieren, unterliegt ständigen Veränderungen, wodurch Themen des organisationalen Lernens zunehmend an Bedeutung gewinnen. Werden Sie Teil einer neuen Ära des Wandels, indem Sie ein tiefgreifendes Verständnis von Organisationen als zentrale gesellschaftliche Systeme und ihren Funktionsweisen entwickeln.
Übersicht
| Format | Blended Learning |
| Zertifikat | Certificate of Advanced Studies (CAS) |
| ECTS-Punkte | 18 |
| Kursdauer | 6 Monate |
| Kursbeginn | |
| Lehrsprache | Deutsch |
| Zulassungsbeschränkung | nein |
| Zulassungsvoraussetzungen | Offene Teilnahme |
Kursinhalte
Modul: Organisationen steuern
Modul: Organisationales Lernen
- Konzepte des »Lernens« in organisationalen Kontexten
- Lernende Organisation
- Ansätze der Gestaltung, des Managements bzw. der Organisationsentwicklung
Modul: Projektmanagement
- Grundlagen von Projektmanagement
- Rollen, Prozesse und Werkzeuge des klassischen und agilen Projektmanagements
- Anwendung dessen in einem eigenen Projekt
Kursschwerpunkte
Die Umwelten, in denen Organisationen eingebettet sind, und die Voraussetzungen, unter denen sie handeln, unterliegen ständigen Wandlungsprozessen. Diese Veränderungen sind u. a. dafür verantwortlich, dass Themen des organisationalen Lernens drängend werden und in das Zentrum der Aufmerksamkeit von Organisationen rücken. Die Bewältigung des Wandels setzt Mitarbeitende und Führungskräfte voraus, die ein grundlegendes Verständnis von Organisationen als zentralen gesellschaftlichen Systemen und ihren Funktionsweisen haben. In diesem Kontext sind Kenntnisse der Theorien von Organisationen und organisationalem Lernen von grundlegender Bedeutung.
Höchste Flexibilität
Das Bildungsangebot ist als Fernstudienkurs konzipiert, den Sie neben dem Beruf absolvieren können. Der Kurs ist modular aufgebaut, interdisziplinär angelegt, praxisorientiert und für Sie orts- sowie zeitunabhängig studierbar.
Credits sammeln
Unsere Fernstudienkurse sind Teil des ZFUW.Flex-Modells!
Sie haben die Möglichkeit, Module zu kombinieren und durch ihre Addition höherwertige Abschlüsse zu erlangen:
- Module im Gesamtumfang von 18 ECTS legitimieren ein Certificate of Advanced Studies
- Module im Gesamtumfang von 36 ECTS legitimieren ein Diploma of Advanced Studies
Erfolgreich abgelegte Fernstudienkurse bieten Ihnen grundsätzlich die Möglichkeit einer Anrechnung auf unsere Masterfernstudiengänge.
Zielgruppe
Der Fernstudienkurs ist interdisziplinär angelegt und richtet sich an:
- Hochschulabsolvent*innen, die als Fach- und Führungskräfte im Bereich Personal und Organisation tätig sind
- Interessierte sowie erfahrene Mitarbeitende des Personalbereichs
Kursgebühren
Für die Teilnahme am Fernstudienkurs Organisationales Lernen (CAS) ist ein Beitrag in Höhe von 1.090 € zu entrichten.
Darin enthalten sind die lehrgangsbezogenen Arbeitsmaterialien sowie die Betreuung und Bewertung der Leistungsüberprüfungen.
Förderung
- Wir akzeptieren Bildungsschecks und -gutscheine des Bundes und der Länder
- Weiterbildungskosten sind zudem steuerlich absetzbar
Zulassungsvoraussetzungen
Es bestehen keine formalen Zulassungsbeschränkungen. Die Inhalte des Kursangebotes werden jedoch auf Hochschulniveau vermittelt. Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens werden vorausgesetzt.
Wir empfehlen Ihnen daher eine persönliche Einschätzung der eigenen Vorkenntnisse und Fähigkeiten.
Termine und Dauer
Anmeldeschluss: 15. März 2025
Kursbeginn: 1. April 2025
Kursdauer: 6 Monate
Das Curriculum des Kursangebots umfasst einschließlich aller Prüfungsleistungen 18 ECTS Punkte. Der wöchentliche Arbeitsaufwand beträgt ca. 15 bis 20 Arbeitsstunden.
Weiterführende Bildungsangebote
Masterstudiengänge
Zertifikatskurse
Infomaterial kostenlos anfordern
Kontakt
Koordination und Sachbearbeitung
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