Transition und Transgression: Fluide Geschlechterbewegungen

Transition und Transgression: Fluide Geschlechterbewegungen

Was bedeuten Geschlecht bzw. Gender in verschiedenen gesellschaftlichen Zusammenhängen? Inwiefern waren und sind Geschlechterpositionen und -verhältnisse sowie diesbezügliche Vorstellungen von Identität, Selbstbestimmung oder Rolle in Bewegung? Wie wird Geschlecht zwischen und jenseits von festen Kategorien erlebt, ausgedrückt und verhandelt? Welche Geschlechterbewegungen erscheinen historisch wie gegenwärtig möglich? Wie werden sie hervorgebracht, dargestellt und wahrgenommen, diskursiviert, sanktioniert und legitimiert?

Diese Fragen stehen im Zentrum des interdisziplinär angelegten Verbunds „Transition und Transgression: Fluide Geschlechterbewegungen“. Das Projekt bringt Perspektiven aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, bündelt bestehende Forschungen und entwickelt neue Fragestellungen an Schnittstellen von Kultur-, Musik-, Literatur- und Sozialwissenschaften, Pädagogik, Theologie sowie Gender Studies. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Vorstellungen von Geschlecht verändern, wie bestehende normative Grenzen überschritten oder verschoben werden und welche gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Wirkungen diese Prozesse haben. Besonderes Augenmerk gilt dabei den Phänomenen der Transition (Übergänge zwischen Geschlechterpositionen und -ordnungen) und der Transgression (Überschreitungen von Geschlechternormen) sowie ihrem Verhältnis zueinander.

Damit greift das Projekt ein Thema von gesellschaftlicher Relevanz auf und reagiert auf aktuelle Entwicklungen – unter anderem auf die Empfehlungen des Wissenschaftsrats zur Weiterentwicklung der Geschlechterforschung in Deutschland (2023) und auf das Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG), das im November 2024 in Kraft getreten ist.

Der Verbund wird im Rahmen der Forschungsinitiative des Landes Rheinland-Pfalz als Potentialbereich (2025–2028) gefördert. Ziel ist die Beantragung eines DFG-Graduiertenkollegs, um die strukturierte Promotionsförderung an der Universität Koblenz auszubauen. Er trägt zudem dazu bei, die strategische Ausrichtung der Universität auf Interdisziplinarität, Diversity, Gleichstellungsowie Internationalisierung weiter zu stärken. Langfristig soll die Geschlechterforschung, die bereits durch zahlreiche Wissenschaftler*innen an der Universität vertreten ist, enger vernetzt und nachhaltig verankert werden.

Team